制度下发后，集团下属各单位积极组织干部、职工签订《自律书》。目前中层干部与基层干部共签订204份，对外窗口服务性质和风险岗位部门涉及营业服务人员、客户经理、采购员、建设专员、工程造价员、安全专员、营销专员、施工员、会计、出纳等人员共签订404份。集团将上级精神贯穿其中，将廉政承诺制度化、常态化，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，始终把规矩纪律摆在前面保持廉政意识。干部职工特别是党员领导干部要以身作则，带头增强党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范。 

通过此次廉洁承诺自律制度建设，干部职工紧紧围绕集团“5441”战略的实施，不断提高服务效率、提升服务形象，以作风建设助推企业健康发展，为集团持续快速发展提供有力的纪律和作风保障。